Het is logisch dat jij je afvraagt wat deze verandering voor jou betekent. Moet je op een andere manier gaan werken? Wordt er iets anders van je verwacht?
Eigenaarschap
Wanneer je eigenaarschap toont, heb je een bepaalde mate van onafhankelijkheid en zelfstandigheid. Je bent in staat om je eigen beslissingen te nemen en draagt daar ook - binnen de kaders van Port of Amsterdam - de verantwoordelijkheid voor.
Jij hoeft natuurlijk niet te veranderen als persoon. Wel krijg je meer ruimte en verantwoordelijkheid om bij te dragen aan de doelen van de organisatie. Jouw kennis, kwaliteiten en ervaring gaan een grotere rol spelen in jouw dagelijkse werkzaamheden. Het idee daarbij is dat jij hierdoor bijdraagt aan de wendbaarheid van de organisatie en dat tegelijk jouw werkplezier groter wordt.
“Verantwoordelijkheid bij iedereen in de organisatie betekent voor mij dat je de mensen die verstand van zaken hebben zelf laat beslissen. Zij zijn de mensen die situaties het best kunnen beoordelen. Zij weten wat veilig is en kennen de regelgeving. Het gaat erom dat mensen zich veilig voelen om zelf beslissingen te nemen.”
Jeroen Schmohl, Manager operatie